Toezichthouder Omgevingswet
Heb jij ervaring als toezichthouder Omgevingswet of ben je bereid om dit vak te leren? Wij zoeken een nieuwe collega die ons team komt versterken. In deze functie ga je met je collega's aan de slag met onder andere controle op bouwprojecten, vergunningen en (illegale) verhuur. Een veelzijdige baan waar je echt wat kan betekenen voor de gemeente. Heb je al ervaring? Top! Ben je leergierig en gemotiveerd, maar mis je nog kennis? Ook dan maken we graag kennis met je. Bij een wederzijdse klik begeleiden we je graag om het vak onder de knie te krijgen.
Over de vacature
Wat je gaat doen
Deze functie is echt veelzijdig en geeft jou veel vrijheid. Een deel van je functie is het uitvoeren van controles bij bouwprojecten. Met jouw kennis toets je of de bouwprojecten volgens de regels en volgens de vergunningvoorschriften worden uitgevoerd. Ook controleer je situaties in de openbare ruimte en zo draag je bij aan een veilige en leefbare gemeente. Je beoordeelt daarbij de situaties terplekke, spreekt met aannemers en inwoners en grijpt in als dat nodig is. Daarbij werk je nauw samen met de handhavingsjuristen.
Ook voer je adresonderzoeken uit (op locatie) en behandel je meldingen rondom de Wet betaalbare huur en Wet goed verhuurderschap en op verschillende vakantieparken in de gemeente.
Door overleg met inwoners, aannemers en collega's zoek je samen naar oplossingen. Hierbij treed je besluitvaardig op en zoek je actief de samenwerking op met je team en externe partijen indien nodig.
Je baan speelt zich zeker voor de helft buiten af. Kantoorwerk bestaat uit het zorgvuldig vastleggen van de bevindingen die je tijdens de controles hebt opgedaan.
Wie wij zijn
Gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en ruim 200 betrokken collega's. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Er zijn tal van mogelijkheden om door te groeien en je te ontwikkelen. Elke dag werken we samen met onze inwoners en ondernemers om onze gemeente een stukje mooier, zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken. Bij gemeente Epe kies je voor een baan die er écht toe doet.
Wat we jou bieden
Werkgeluk vinden wij belangrijk en daarom zorgen we graag voor jou. Dit start met het onboardingsprogramma waar een warm welkom centraal staat en waarbij een enthousiaste (directe) collega jouw buddy wordt. Deze buddy staat klaar om je wegwijs te maken binnen onze organisatie. In Het Goede Gesprek bespreek je met jouw leidinggevende wat werkgeluk voor jou betekent en wat je hierin nodig hebt. Heb je een ontwikkelwens? Er is aandacht voor jou.
We bieden je, afhankelijk van kennis en ervaring, een salaris van minimaal € 3.359 en maximaal € 4.811,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9).
Naast flexibele werktijden en hybride werken, kennen wij een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Laptop en telefoon (of je gebruikt je eigen telefoon tegen een netto vergoeding van € 29,03).
- Aandacht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Deelname aan ABP-pensioenregeling.
- Mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekering.
- Thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag.
- Reiskostenvergoeding, of je nu met de auto, fiets of lopend naar je werk gaat.
- Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Waarbij je bijvoorbeeld kunt kiezen voor een leasefiets, maar ook voor extra vrije dagen!
Wie wij zoeken
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur met technische/bouwkundige achtergrond. Heb je een andere opleidingsachtergrond, maar wel interesse in het dynamische werkveld? Wij kijken samen naar passende opleidingen.
- Je bent communicatief sterk: je kunt helder uitleggen, goed luisteren en zorgvuldig vastleggen.
- Je bent nauwkeurig en hebt een oplossingsgerichte instelling.
- Je bent inwonergericht en hebt dienstverlening hoog in het vaandel staan.
- Je hebt rijbewijs B.
- Je bent flexibel: werkzaamheden zijn soms onvoorspelbaar en vraagt soms inzet buiten reguliere werktijden.
Waar je komt te werken
Je wordt onderdeel van het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). De werkomgeving is open; het is een plek waar iedereen wordt aangemoedigd om met frisse ideeën en initiatieven te komen. Je krijgt vertrouwen en vrijheid in je werk, we luisteren naar je initiatieven en ideeën en stimuleren je talent en ontwikkelingsbehoefte. Niet alleen door Het Goede Gesprek, maar ook door ondersteunend leiderschap.
Hoe je solliciteert
Wil jij meewerken aan een veilige en leefbare gemeente? Wij maken graag kennis met je en zien je reactie graag tegemoet.
De vacature voor deze functie blijft openstaan tot we de nieuwe collega gevonden hebben. Tussentijds voeren we gesprekken met kandidaten. Wacht dus niet te lang als je interesse hebt!
Een referentiecheck en een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
Vragen
Heb je vragen of wil je eerst sfeer proeven? Neem contact op met Hans Willem Pas (teamleider VTH) via 14 0578 of hans.willem.pas@epe.nl.
