Samen werken

Je werkt in een moderne, flexibele werkomgeving met verschillende werkruimtes. Het is zo ingericht dat je productief, gezond en comfortabel kunt werken. Je hebt de vrijheid om te kiezen waar je het beste kunt werken: in het gemeentehuis, thuis of op een andere plek die voor jou prettig is. Bovendien zijn al onze bureaus in hoogte verstelbaar en bieden we extra faciliteiten zoals bureaufietsen en zitballen voor ondersteuning van de rug.

Wie wij zijn

Gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en ruim 240 collega’s. De sfeer is informeel, de lijntjes zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Er zijn veel mogelijkheden om door te groeien en je te ontwikkelen. Elke dag werken we samen met onze inwoners en ondernemers om onze gemeente een stukje mooier, zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken. De belangrijkste opgaven zijn:

• Het verbeteren van de dienstverlening aan onze inwoners en ondernemers
• Integraal en inwonergericht werken aan de maatschappelijke opgaven. 

De teams waarin wij werken zijn georganiseerd rondom de opgaven waar gemeente Epe voor staat.

Externe dienstverlening

• Eenheid KCC & Burgerzaken
• Eenheid Vergunningen, Toezicht & Handhaving
• Eenheid Maatschappelijke Ondersteuning

Maatschappelijke opgaven

• Eenheid Ontwikkeling Samenleving
• Eenheid Ontwikkeling Omgeving
• Eenheid Realisatie & Beheer

Interne dienstverlening

• Eenheid Bedrijfsvoering
• Eenheid Informatisering
• Eenheid Communicatie, Juridische zaken en Veilig

• Jij staat centraal. We investeren in de ontwikkeling van medewerkers, zodat je nu en in de toekomst op de beste plek zit.  
• We hebben de talenten van onze medewerkers in beeld, weten wat ze willen ontwikkelen en zetten de talenten zo goed mogelijk in.  
• Er zijn volop doorgroeimogelijkheden.  
• Verantwoordelijkheden liggen laag. We werken vanuit vertrouwen, in onze inwoner en in elkaar en elkaars expertise.  
• Zoals we onze inwoners betrekken bij onze plannen, doen we dat ook met onze medewerkers. We hechten veel waarde aan co-creatie en medezeggenschap.  
• We zijn een lerende organisatie: fouten maken mag. Daar leren we van en zo kunnen we onszelf en ons werk continue verbeteren.  
• We zijn een inclusieve organisatie. Iedereen telt mee op basis van hun expertise en talenten.

We zijn een organisatie die in verbinding staat met de samenleving, denkt in mogelijkheden, transparant is en waar fijn wordt (samen)gewerkt.

Kernwaarden

Onze kernwaarden zijn de belangrijkste waarden binnen gemeente Epe. Ze laten zien waar we voor staan en hoe wij werken:

• Transparant: we zijn duidelijk in wat mensen van ons mogen verwachten, wat kan wel en wat niet. We leggen uit waarom we doen wat we doen en motiveren onze besluiten. Als we een besluit moeten nemen, brengen we alle belangen in beeld.
• Samen: we bepalen samen wat we willen bereiken. We zijn open over de keuzes die er zijn en de mogelijkheden en obstakels die we zien. We delen onze kennis en luisteren naar elkaar. Goede samenwerking kan alleen als er vertrouwen is. Samen komen we verder.
• Denken in mogelijkheden: we denken mee en gaan op zoek naar een passende oplossing. Inwoners hoeven niet zelf uit te zoeken bij wie ze moeten zijn. Het moet eenvoudig zijn om met ons in contact te komen, zowel digitaal als persoonlijk. Er zijn regels en procedures waar we ons aan moeten houden, maar vaak is er ruimte om zelf invulling te geven aan beleid en projecten.

Meer weten over hoe wij werken bij de gemeente

Je kunt bij ons het document ‘Samen Werken’ opvragen. Daarin hebben we afspraken gemaakt over waar we voor staan en hoe we werken. Dit document ontvang je ook als je bij ons komt werken.